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基
础
工
作
40分
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1、创建组织机构健全，创建制度完善，有创建规划、目标、措施等，内容应能充分展现岗位工作特点，实现有机结合。
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5
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2、定期讨论交流创建工作，熟悉工人先锋号有关知识和创建要求（随机抽查2名成员不合格不得分）。
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5
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3、所在单位要按照《南京市工人先锋号评选管理办法》要求，出台工人先锋号相关奖励制度。（无奖励制度不能参评）。
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5
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4、实行申报公示制度，所有创建集体人员名单及照片必须张榜公布。创建现场设置争创“工人先锋号”意见本（箱）和公示牌等，有市总工会（84551220）和业务主管部门有效监督电话。
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5
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5、创建氛围浓厚，能够利用横幅、标语牌、宣传栏、电子显示屏等载体宣传工人先锋号创建活动，实现全员参与创建。
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5
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6、召开创建动员会、誓师会、培训辅导等富有特色、形式多样的活动，团队创建意识强。
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5
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7、创建资料完备，有具体台帐（可设电子台帐），相关文字、图片资料齐全。
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5
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8、有具体实在的服务承诺或创建公约，兑现良好，业务联系部门及社会反响较好，无有责投诉（有责投诉达2次以上集体不予参评）。开展创建满意率测评，公众测评满意率低于90%不予参评。
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5
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岗位建设
50分
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1、遵守国家法律法规、行业规章制度，职业道德良好，团队和谐，创建过程中集体或成员没有发生违法乱纪行为。
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8
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2、积极开展职工科技创新竞赛和合理化建议等活动，推广先进操作经验。职工技能和创新成果居全市同行业领先水平。
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10
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3、积极开展“三创六小”节能减排等劳动竞赛活动，职工岗位练兵、技能比武活动丰富，拥有一定比例的技术能手。
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8
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4、劳动关系和谐，尊重职工生命安全，开展职工安全知识技能培训等“安康杯”竞赛活动，推广“1+3”安全监控体系，无安全责任事故。
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8
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5、社会满意度和公众认知度高，团队成员服务和业务技能居全市同行业领先水平。
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8
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6、有代表集体形象、职工广泛认可的爱岗敬业、创新节约、行业优秀的先进典型，事迹突出。
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8
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其他工作10分
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1、积极扩大工人先锋号创建团队影响，努力树立良好形象，图片、文字资料齐全。
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5
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2、注重工人先锋号品牌宣传活动，在媒体上有创建活动的事迹报道。同时，及时向市总工会生产保护部上报各类创建活动信息。
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5
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加分项目
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职工创新成果获得国家专利、受到国家级表彰或拥有完全自主知识产权的加5分、省级加3分、市级加2分。
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班组有全国级先进典型（劳模、五一奖章和技术状元等）加5分，省级加3分，市级加2分
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班组或个人的先进事迹在国家级媒体报道加5分省级加3分、市级2分。
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总得分
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